Bättre på jobbet?
Vi vill bidra till förbättrade arbetsförhÃ¥llanden i viktiga verksamheter. Vi gör det främst genom att utforma och leda aktiviteter där människor samlas för att nÃ¥got konstruktivt ska ske – möten, arbetsplatsträffar, verkstäder, temadagar, verksamhetsplanering, konferenser, projekt.
De flesta av våra uppdrag på arbetsplatser handlar om att samlas kring hållbarhetsmål- eller strategier, att utveckla arbetsplatskulturen, att stärka medarbetarskapet eller formulera gemensamma spelregler. Läs mer genom att välja någon rubrik till vänster.
VÃ¥r verktygslÃ¥da är välfylld, vilket gör att vi kan välja upplägg och arbetssätt utifrÃ¥n det situationen kräver. Men arbetssätt och metoder är en sak. Vi koncentrerar oss pÃ¥ det egna handlingsutrymmet – vi samlar inga önskelistor över vad andra ska göra, utan vad vi som samlats kan bestämma själva och vad vi kan göra för att pÃ¥verka det andra behöver besluta om.Vi vill att de aktiviteter vi medverkar i ska leda till nÃ¥got. Inte bara bredare perspektiv eller nya insikter utan ocksÃ¥ konkreta självvalda förbättringsinitiativ, mer konstruktiva förhÃ¥llningssätt och laddning av lust till utveckling. Eller överenskomna spelregler eller förtydligad riktning. Vi vill se den önskade utvecklingen vardagiseras – det vill säga bli en del av vardagen för de grupper, enheter och människor som är inblandade.